Филиал крупной компании

Филиал крупной компании. Очень крупной. Штат филиала порядка 200 человек. Из них — 8(!) бухгалтеров. Все бы ничего, да приходит распоряжение сверху о сокращении сотрудников. Первыми под замес идут грузчики, уборщики, охрана. Ок. Первое сокращение контора пережила. Проходит еще время, снова команда сверху повторяется. Т к уборщиков, грузчиков и охраны уже в минимально возможном количестве, и те работают на износ — летят под сокращение технари, инженеры, и другие специалисты. Обязанности сокращенных раскидываются на остаток тех, кого не выкосили, соответственно последние уже завидуют первым. Ибо работать за троих при той же ЗП такое себе удовольствие. Но и это еще не все! Грядет 3тья волна сокращений! Что делать? Весь обслуживающий персонал уже до предела выкошен, кто то работает без выходных и без отпуска(ну официально конечно в отпуске, но по первому зову обязан бежать на объект, первый зов за отпуск случается минимум раз 5). ЧТо же делать… Выкосим вообще всех грузчиков и уборщиков, и охрану, но ведь надо же чтобы кто то убирал, охранял и таскал? Надо. В связи с чем нанимаем субподрядные организации. Но там ведь денег надо в 6 раз больше платить? Ну да. Но зато команда сверху выполнена. Про расходы же не было ничего сказано, только про сокращение штата. Но бухгалтера сидят на своих местах. Под шумок еще и зарплату ощутимо себе подняли… Не так давно пришла опять команда об очередном сокращении. Наблюдаем 😃

Рейтинг истории
( 1 оценка, среднее 5 из 5 )
Понравилась история? Поделись с друзьями!
Рабочие истории
Добавить комментарий
Войти с помощью: 

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: