Набор количества собеседований

У меня сейчас сын и племянник (по 20 лет) в поисках первой работы. Большая часть вакансий просто «пустышки» и зря потраченное время на собеседования. Явная отработка кадровиками своей зарплаты, набор количества собеседований. По факту встреч: — зарплата значительно меньше написанной в объявлении вакансий, — график работы совсем другой «а у нас частые переработки, за которые не платят, по факту смена закончится в ночи, на развозке привезут к уже закрытому метро, дальше уже сами как хотите», — вызов на пробный день, которого и не случается, т.к. прибыв на место выясняется «пропуск забыли заказать — к бригаде не прикрепили — сегодня много народу на смене будешь мешать». Редко, кто по честному, до назначения собеседования, по телефону говорят правду. А был случай, цех по производству утепленных транспортных контейнеров, бригада из мужчин за 50 лет: прошёл собеседование, пробный день, руководство » Ты нам подходишь», на следующее утро звонок от бригадира «на заводе проверка, ты еще не оформлен, завтра позвоню сообщу когда выходить», а через два дня звонок от руководства «Почему не вышел», после разговора стало понятно, что бригада выживает молодых, боятся «руководство ищет нам замену».

Рейтинг истории
( 1 оценка, среднее 5 из 5 )
Понравилась история? Поделись с друзьями!
Рабочие истории
Добавить комментарий
Войти с помощью: 

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: