Накинули часов рабочих

Выговорился недавно мне мой друг. Работает он в маленьком городе главным инженером на предприятии. Прекрасный специалист, очень умный человек и его профессионализм выходит за грани его должности (он и инженер, и энергетик, и электрик, и программист). Ну руководство и решило, что надо бы использовать его способности для подготовки новых кадров. Моему другу немного зп повысили, но накинули часов рабочих чтобы он обучал молодых спецов. Он от этого был не в восторге, так как рабочий день и так был 8 часов, а стал 10-11 (семья, ребенок, дома хочет человек вечера проводить). Но куда деваться, работы в маленьком городе нет, уйти некуда. В первый раз он обучал он двух ребят, сразу после универа. Кто знает как учат в наших вузах — тот поймёт, тупые как пробки, зато согласны за 10тыс в месяц опыта набираться. Обучал он их 3 года, ребята стали очень классными спецами, после чего свалили в закат (большой город), опыт то есть, образование, с руками и ногами оторвали. Директор погрустил, мой друг побесился, но решили ещё троих взять на обучение. И что вы думаете? Снова три года, история повторилась. И сейчас директор взял ещё одного парня, другу моему сказал, что он с ним договорился и чел пообещал, что останется работать у них. Вот и думает, увольняться к чертовой матери? Ставить ультиматум? Просить повышения ЗП раза в 2? Ведь их обучать, как оказалось, не 2-3 часа в день, а больше, ведь за ними ещё и жопу надо прикрывать, ведь они косячат по неопытность. И прикрывать то надо именно моему другу.

Вот такая история, а потом мы удивляемся почему это работу ребята после универа найти не могут)

Рейтинг истории
( 3 оценки, среднее 4 из 5 )
Понравилась история? Поделись с друзьями!
Рабочие истории
Добавить комментарий
Войти с помощью: 

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: