В одной госкорпорации доводилось трудиться, пропуска электронные, соответственно, фиксируется время прибытия на работу, за опоздание положены санкции. Но, при этом работать после 18.00 запрещено, это переработка, по ТК положено доплачивать, а за что платить, если объем работы рассчитан на стандартный рабочий день? Так что 18.00 все гоухоум) И все нормально, все все успевают, на переработки поводов жаловаться нет, просто в течении отведенного рабочего времени все заняты делом, в курилках по полчаса лясы не точат, чаи не гоняют по 5 раз на дню, в соцсетях и игрушках не залипают, работа делается вовремя) Многие коммерческие структуры тоже данный опыт начали перенимать
Рейтинг истории
( 2 оценки, среднее 2.5 из 5 )
Понравилась история? Поделись с друзьями!
